中新网浙江新闻6月20日电（胡丰盛 王涵）“在这里，我们可以喝水、休息，很方便，让我们真切感受到温暖。里面还设置了健身房、洗衣间、读书角等功能区域，真心不错。”日前，正值潮湿闷热的梅雨季节，在浙江省湖州市南浔区双林镇的货车司机之家，不少司机师傅正在休息。

　　据悉，该货车司机之家位于双林镇小微园区旁，于2022年建成，依托小微园区周边货车集聚的区位优势，着力打造暖心服务空间：不仅规划公共厕所、洗衣房等功能区，还提供休闲健身、便捷助餐、学习阅读、淋浴换洗等11项便民服务。

　　“我们构建了‘货车司机—轮先锋联合党支部—镇党委’诉求直通机制，及时处理回应货车司机群体安全教育、法律咨询、权益维护等诉求，及时解决货车司机从业环境差、诉求难落实等‘急难愁盼’，不断提升货车司机群体获得感、幸福感。”双林镇相关负责人表示。

　　近年来，双林镇坚持“抓党建就是抓发展”的工作理念，聚焦新业态新就业群体的切实需求，纵深实施凝“新”聚“林”安家工程，持续扩大“3+X”服务矩阵，建成“五个之家”新业态新就业群体暖心服务阵地，成立快递园区党支部、轮先锋联合党支部、三桥青创党支部等三个特色党组织，在建强组织、暖心服务、作用发挥上不断发力。双林镇快递小哥之家曾获评全国最美工会户外劳动者服务站、全国工会职工书屋示范点、省级快递物流行业党建示范点等荣誉。

　　健全的组织体系是凝聚新业态新就业群体的关键。双林镇构建起上下联动的工作体系，对辖区内新业态情况展开全面摸排，精准掌握快递、外卖、网约车、货车、网络主播等新业态领域400余名从业人员信息，为后续工作开展奠定基础。同时。还创新设立特色管理模式，通过拓宽源头储备渠道、建立接续培养机制等举措，系统性推进新就业群体党员发展工作，持续做大领域党员基数。配套推出“小哥学习角”“工间十分钟”等学习模式，今年以来，已累计开展集中交流研讨等活动6次。

　　服务是凝聚人心的重要手段。双林镇围绕新业态新就业群体急难愁盼，持续推进暖心服务十件小事，并在34个村社党群服务中心打造“新林驿站”，累计服务超2万人次。在职业发展上，积极推动校企合作，与双林成校等开展技能培训，拓宽职业发展路径；连续三年开展“最美小哥”等评选活动，激励从业者争先创优，已有3人获得“南浔区最美新就业形态劳动者”荣誉。在生活保障方面，推出新就业形态劳动者子女就近入学、暑期托班、免费健康体检等惠民举措，成立镇级新业态劳动争议调解中心，实现98.5%的矛盾纠纷就地化解。

　　双林镇还积极引导新业态新就业群体融入基层治理，将其职业优势转化为治理效能，鼓励从业者化身“城市观察员”，全方位动员200多名快递员、外卖小哥、网约车司机通过“随手拍”，报送安全隐患、环境卫生等问题160余件。推动16名政治素质高、责任心强的快递小哥担任村社兼职网格员，6名党员与18名独居老人结对开展助餐配送服务，实现从“治理对象”向“治理力量”的转变，为基层治理注入新活力。

　　“我们将切实做好新就业群体的暖心服务，持续夯实‘两新’党建根基，全面提升党建工作质效。”双林镇相关负责人表示，下一步，该镇将以党建为引领，通过“有温度”的服务促进新就业群体“有热度”的融入，推动这一群体实现“管理变量”到“治理增量”的有效转变，全力谱写党建引领新业态发展的新篇章。（完）

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